Odzież z nadrukiem jako element strategii employer brandingowej
Employer branding to dziś realne narzędzie budowania silnej pozycji pracodawcy na rynku. Firmy inwestują w wizerunek wewnętrzny i zewnętrzny, chcąc przyciągać nie tylko klientów, ale i najlepszych kandydatów. Jednym z mniej oczywistych, a zarazem skutecznych rozwiązań w tym obszarze jest odzież reklamowa z nadrukiem. Dlaczego warto ją uwzględnić w strategii employer brandingowej? Oto konkretne argumenty.
Employer branding w praktyce – jak działa i po co go budować?
Employer branding to zestaw działań budujących atrakcyjny obraz pracodawcy w oczach pracowników oraz kandydatów. Celem jest przyciąganie talentów i zatrzymywanie obecnych członków zespołu poprzez pozytywne doświadczenia, atmosferę i wartości firmy.
Wśród typowych narzędzi employer brandingowych znajdują się:
- kampanie rekrutacyjne,
- media społecznościowe,
- udział w targach pracy,
- działania wewnętrzne (eventy, benefity, szkolenia).
Coraz częściej do gry wchodzi także warstwa wizualna – i tutaj pojawia się odzież reklamowa z nadrukiem.
Dlaczego odzież z logo firmy ma realne znaczenie?
Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że koszulka z logo to drobiazg. Tymczasem w praktyce spełnia kilka ważnych funkcji:
- Buduje poczucie wspólnoty – jednolity ubiór sprawia, że pracownicy czują się częścią zespołu.
- Wzmacnia rozpoznawalność marki – szczególnie przy wydarzeniach branżowych lub działaniach outdoorowych.
- Wspiera komunikację wartości firmy – odpowiednio dobrany projekt może odzwierciedlać kulturę organizacyjną (np. nowoczesność, luz, profesjonalizm).
- Jest nośnikiem emocji – personalizowane ubrania potrafią wzbudzać dumę i zaangażowanie.
Przykład? Firma organizująca integrację terenową rozdaje bluzy z nadrukiem hasła nawiązującego do misji organizacji. Efekt? Zespół lepiej się integruje, zdjęcia trafiają do social mediów, a logo firmy krąży w sieci bez nachalnej reklamy.
Odzież reklamowa z nadrukiem a działania wewnętrzne
Element garderoby z logotypem lub hasłem przewodnim może być skutecznym wsparciem w działaniach skierowanych do obecnych pracowników:
- Na onboarding – nowy pracownik otrzymuje welcome pack z koszulką lub czapką, co zwiększa jego zaangażowanie już od pierwszego dnia.
- Na eventach firmowych – odzież reklamowa z nadrukiem podkreśla tożsamość grupy, niezależnie od formy wydarzenia.
Dobrze dobrana odzież może też pełnić funkcję nagrody w programach motywacyjnych – np. za osiągnięcia lub zaangażowanie.
Jak wybrać odzież reklamową, która rzeczywiście działa?
Nie każda koszulka z logo spełni swoją funkcję. Skuteczna odzież reklamowa z nadrukiem powinna spełniać kilka warunków:
- Być estetyczna i nowoczesna – pracownicy chętniej noszą ubrania, które dobrze wyglądają.
- Pasować do stylu firmy – startup technologiczny może postawić na T-shirty z autorską grafiką, a kancelaria na eleganckie koszule z haftem.
- Być wysokiej jakości – tani materiał i nietrwały nadruk to ryzyko, że ubrania szybko trafią na dno szafy.
- Uwzględniać funkcjonalność – krój, rozmiary, wygoda noszenia. Odzież powinna pasować do codziennych aktywności pracowników.
Wyróżnij się z pomocą odzieży reklamowej
Chcesz, aby Twoja firma była zapamiętywana jako nowoczesna, otwarta i angażująca? Zadbaj o to, by te cechy były widoczne również na poziomie wizualnym. Personalizowana odzież to proste narzędzie, które odpowiednio wykorzystane, może realnie wpłynąć na postrzeganie marki. Warto je przemyśleć, zanim zrobi to konkurencja.
Odzież reklamowa z nadrukiem NeoKoszulki.PL
Adres:
Wojciecha Chrzanowskiego 8A, 04-392 Warszawa
Telefon:
+48 725 420 420
Strona WWW:
https://neokoszulki.pl